王韵壹简介-名师网

资历背景

王韵壹先生简介

王韵壹先生：

企业设计权威导师

企业品牌基因解码人

商业增长架构师

盛战企服公司董事

美国哈佛工商管理硕士

男|47岁|MBA／EMBA|工作23年9个月

国际注册高级工商管理师、高级人力资源管理师、国际注册高级职业培训师;中国人力资源研究会特聘专家讲师;中国 MBA 联谊会人力资源专家;中国企业设计导师;中国企业营销系统训练导师;中国百强管理咨询、设计师。

2010 年中华讲师网特聘管理咨询培训师；

2013 年中国创新诚信文化大使；

2015 年新时代全国改革创新优秀企业家；

2017 年中国管理科学研究院高级研究员；

2018 年中国经济新模式卓越创新人物；

六年禅心商道国学演讲；十三年职业经理人生涯；十五年管理运营培训经验；

曾担任过：

安然纳米实业发展有限公司营销副总裁；

紫光生物科技有限公司市场营销总监

益宝生物制品有限公司营销总裁；

慧恒集团执行总裁；

优势亮点：

一、核心定位：

商业架构师，企业设计师，专注为百亿级企业构建可持续增长引擎，擅长

在高度不确定环境中实现战略破局，18年横跨亚太市场全周期管理经验，

累计创造商业价值180亿，操盘资产规模逾300亿；

二、颠覆性价值创造案例：

1、战略重构能力

行业规则改写者

主导全球首例订阅工业服务模式转型（原传统设备销售行业），构建硬件+数据+服务三维盈利模型，五年实现：

1、新业务营收占比从零提升至48%；

2、客户生命周期价值提升7.1倍；

3、获得中国经济论坛灯塔级商业模式；

生态级平台搭建者

创建产业生态共同体，整合：32家产业链核心企业；10家国家级实验室；5

大国际标准认证机构；

推动生态共同体企业平均：研发周期缩短40%；采购成本下降28%；专利

交叉授权收益5.3亿元／年；

2、资本运作杠杆

资本工具创新者

设计产融结合创新方案：

REITS融资工具：募资25亿元，综合成本低于LRR120BP;

供应链金融平台：年周转规模50亿元，坏账率为0.18%（行业均值1.8%）

3、组织进化引擎敏捷型组织设计师

创造量子管理架构：决策层从5级压缩至2级；战略落地周期缩短64%；跨

文化团队协作效率提升53%；获得MIT斯隆管理学院组织创新奖；

人才密度锻造者

实施顶尖人才引进工程：

建立行业首个天才少年计划：3年引进27名院校博士；设计双螺旋培养体

系：高管胜任力提升速度加快2.3倍；打造人才冗余防御系统：关键岗位六

十影响周期缩短至3天；

三、顶级高管特质

1、全球化作战能力：指挥过三个国籍高管团队（规模达到150人），冲突

解决率91%；

2、危机定价能力：创建五级风险预警系统，提前6—18月预警行业周期拐

点；储备63套应急预案(覆盖97%的风险场景)；历史危机处理成果：地缘冲

突中保障供应链零终端；大宗商品波动期锁定成本节省6个亿；

3、认知宽带优势

企业设计专家导师（网上文章发表数百篇）

量子学习力：年投入1200+小时研究前沿科技；独创战略设计推演沙盘

（已申报专利）；每年会发布行业颠覆性趋势预警报告；

四、战略资源网络

资本生态圈战略合作和协同价值，建设跟投机制，金融产品通道，架构专家

网络，降低融资成本35%；

五、数据化价值承诺

如执掌贵公司战略方向盘，承诺：

18个月开辟年收入业绩翻倍+新增长极；

24个月实现组织人效行业TOP5

发表《企业设计白皮书》及文章数百篇（再网站可搜索下载）：

各网站网站宣传（搜索：企业设计王韵壹）：

管理风格：

本人管理核心原则：情境适配与平衡能力

动态调整：根据企业生命周期（初创期、成长期、成熟期）和外部环境变化灵活切换风格。

刚柔并济：在战略坚持与团队关怀之间找到平衡，避免过度强硬或过度放任。

文化适配：管理风格需与企业文化（如狼性文化 vs 家文化）相契合。

本人管理风格要素：

情商（EQ）：理解团队需求，化解冲突，凝聚共识。

战略定力：在复杂环境中保持方向清晰，不被短期压力左右。

授权与信任：培养下属能力，避免层级过度干预细节。

学习与进化：持续更新管理知识，适应新技术和新趋势。

本人管理风格特质：

作为执行总裁（CEO）作为企业的最高管理者，其管理风格直接影响企业的战略方向、团队凝聚力和运营效率。本人能在不同的企业阶段、行业特性和文化背景形成不同的管理风格，本人作为执行总裁的管理风格不是“万能公式”，100%以企业目标为导向，以人为核心，动态平衡效率与人性化管理。并成为组织的指南针（方向引领）和催化剂（加速执行）。

培训风格：人才激活

40%深度案例研讨；30%互动式工作坊；20%专家导师辅导；10%工具包；

1、运用专业的方法工具模型进行企业与人才分析；

2、突破步骤，提供一套系统企业设计实施步骤；

3、通过效率和效能渗透，加大对人才的培育；

4、高维智慧解决方案思路研讨，激活人才创新性解决方案；

主讲课程：

《企业设计定义未来》系统课程

《“卷王”还是“破局者”：职业经理人的终极选择》

咨询培训过的部分企业：

截至目前，已经服务国内企业上百家。服务项目涉及制造加工类、饲料加工类、化工类、医药食品类、工程建筑类、物流运输类、服务类等多个行业。

制造加工业：通用汽车、麦特集团、东洋机电、鲁蒙集团、潍柴动力（7次）、山东银东铝业、山东圣威新能源、山东南山集团铝业（2次）、三信电工、唐骏•欧铃（8次）、大阳北易、北汽福田、延锋伟世通（合肥）、鲁王集团、美国瀚瑞森汽车配件制造、蒙凌集团、力诺集团、力诺瑞特光伏、大宇造船（6次）、三星打印机、功力机械、潍坊汇力达工贸、芜湖集瑞联合重工，上海和达汽车配件、宇通客车（4次）、东莞东聚电子、苏州群雄集团、苏州三星电子、浙江富力纺织、天津LG建材、漳州标新集团、金凤科技（4次），新华医疗器械、青岛赛轮股份、兴华包装、山东南山集团精纺呢绒、鲁泰集团、鲁丰染织（3次）

化工：汉高乐泰、齐鲁石化华兴化工、青岛德固赛(degussa)化学有限公司（3次）、裕兴化工、玉皇化工（2次）、中海化学武汉大峪口化工、加华化工、中联水泥

饲料业：太和饲料（3次）、太合•中慧饲料、亚太•中慧饲料、和美集团、青岛蔚蓝集团

烟草业：滕州卷烟厂（4次）、江西广丰卷烟厂、郯城烟草专卖局、山东烟草集团（工业）、济南卷烟厂

盐业：山东盐业局、

医药医疗业：天振药业鲁抗医药、金城药业、薛城人民医院、

食品饮料业：完达山乳业、太合食品、成友食品、东平光大油脂、青岛东生集团、百事可乐、陕西大地种业、山东金锣、威海清华紫光、趵突泉集团、泰山酒业（2次）、

工程建筑业：新疆鑫风麒有限公司、圣象地板集团安装公司、山东邮政工程公司、威海国际（2次）、山东景建集团（2次），广西南宁航桂实业、青岛中建筑港

能源：山东核电、大唐集团东营电厂、山东枣庄煤矿（6次）、辰龙集团（2次）、泉兴煤矿集团、中石油昆仑燃气、云南阳宗海发电、云南小龙潭发电、西南油气田矿物部（2次）、大港油田采油三厂（2次）、川庆钻探（2次）、枣庄供电公司、青岛供电公司、宁夏电力公司、安青油区服务公司、中石油东方地球物理有限公司（2次）、青岛美福石油、川庆油气田（3次）、河北省电力、胜利油田孤岛采油厂、中原濮阳油田（3次）、荆州电力、山东省煤矿培训中心（10次）、宜昌电力、桓台供电公司、内蒙古新能能源、内蒙古电力

物流客运业：烟台万方物流、福建邮政集邮公司（3次）、福建邮政总公司、北京邮储、江苏飞力达股份（9次）、济南交运集团（7次）、日照港集团、合肥邮政物流中心、日照港铁运公司、福建邮政速递物流（4次），龙口港集团、济南公交公司、烟台民航、山东航空（3次）、福泉高速、赣粤高速

房地产业：日照海纳房地产、聊城经开置业

服务业：烟台叶子美容美发、山东济宁北城驾校、净雅集团、金万通汽车销售、五星控股-好享家、青啤文化传播有限公司、烟台山医院、滕州盈泰生态园、济南源动力

教育业：上海交大总裁班（5次）、青岛恒星学院、广州番禺职业技术学院、无锡机电学院、东莞职业学院、聊城职业学院、包头轻工学院、滨州职业学院、重庆西经教育总裁班

通讯业：安徽芜湖电信（3次）、安徽黄山移动、綦江电信

金融保险业：永诚保险、华夏银行（烟台）、苍山农村信用社、郯城人民银行、枣庄中国人寿（3次）、德州邮储银行、太平人寿、兴业银行（山东）、青岛太平财险、山东人财

行政机关、事业单位：山东食品药品监督管理局、山西长治企业局、山东博兴人力资源和社会保障局（2次）、济宁南阳湖农场、新疆生产力促进中心（4次）、胶南市政集团、教育部核心能力办公室、南宁人才交流中心、南宁建宁水务、鄂尔多斯东胜区政府、长江水利资源研究所、潍坊东泰社区、中国建材协会

其他企业：中化化肥控股有限公司山东分公司、奔驰汽车中国之星、广东电信广州分公司、百事可乐（山东）、中法常熟水务、烟台万华集团、江西晶安高科、山东黄金集团、银香伟业集团、郑州大河锦江酒店、南昌锦江皇冠大酒店、奥美制药、六和饲料、广州白云机场股份有限公司、环球（济南）箱包有限公司、史丹利集团…

王韵壹先生比AI更懂人性，比企业家更懂系统，比技术专家更懂业务，比培训师更懂转化；

主讲课程

《企业设计定义未来》
《“卷王”还是“破局者”：职业经理人的终极选择》

客户案例

咨询培训过的部分企业：
截至目前，已经服务国内企业上百家。服务项目涉及制造加工类、饲料加工类、化工类、医药食品类、工程建筑类、物流运输类、服务类等多个行业。
制造加工业：通用汽车、麦特集团、东洋机电、鲁蒙集团、潍柴动力（7次）、山东银东铝业、山东圣威新能源、山东南山集团铝业（2次）、三信电工、唐骏•欧铃（8次）、大阳北易、北汽福田、延锋伟世通（合肥）、鲁王集团、美国瀚瑞森汽车配件制造、蒙凌集团、力诺集团、力诺瑞特光伏、大宇造船（6次）、三星打印机、功力机械、潍坊汇力达工贸、芜湖集瑞联合重工，上海和达汽车配件、宇通客车（4次）、东莞东聚电子、苏州群雄集团、苏州三星电子、浙江富力纺织、天津LG建材、漳州标新集团、金凤科技（4次），新华医疗器械、青岛赛轮股份、兴华包装、山东南山集团精纺呢绒、鲁泰集团、鲁丰染织（3次）
化工：汉高乐泰、齐鲁石化华兴化工、青岛德固赛(degussa)化学有限公司（3次）、裕兴化工、玉皇化工（2次）、中海化学武汉大峪口化工、加华化工、中联水泥
饲料业：太和饲料（3次）、太合•中慧饲料、亚太•中慧饲料、和美集团、青岛蔚蓝集团
烟草业：滕州卷烟厂（4次）、江西广丰卷烟厂、郯城烟草专卖局、山东烟草集团（工业）、济南卷烟厂
盐业：山东盐业局、
医药医疗业：天振药业鲁抗医药、金城药业、薛城人民医院、
食品饮料业：完达山乳业、太合食品、成友食品、东平光大油脂、青岛东生集团、百事可乐、陕西大地种业、山东金锣、威海清华紫光、趵突泉集团、泰山酒业（2次）、
工程建筑业：新疆鑫风麒有限公司、圣象地板集团安装公司、山东邮政工程公司、威海国际（2次）、山东景建集团（2次），广西南宁航桂实业、青岛中建筑港
能源：山东核电、大唐集团东营电厂、山东枣庄煤矿（6次）、辰龙集团（2次）、泉兴煤矿集团、中石油昆仑燃气、云南阳宗海发电、云南小龙潭发电、西南油气田矿物部（2次）、大港油田采油三厂（2次）、川庆钻探（2次）、枣庄供电公司、青岛供电公司、宁夏电力公司、安青油区服务公司、中石油东方地球物理有限公司（2次）、青岛美福石油、川庆油气田（3次）、河北省电力、胜利油田孤岛采油厂、中原濮阳油田（3次）、荆州电力、山东省煤矿培训中心（10次）、宜昌电力、桓台供电公司、内蒙古新能能源、内蒙古电力
物流客运业：烟台万方物流、福建邮政集邮公司（3次）、福建邮政总公司、北京邮储、江苏飞力达股份（9次）、济南交运集团（7次）、日照港集团、合肥邮政物流中心、日照港铁运公司、福建邮政速递物流（4次），龙口港集团、济南公交公司、烟台民航、山东航空（3次）、福泉高速、赣粤高速
房地产业：日照海纳房地产、聊城经开置业
服务业：烟台叶子美容美发、山东济宁北城驾校、净雅集团、金万通汽车销售、五星控股-好享家、青啤文化传播有限公司、烟台山医院、滕州盈泰生态园、济南源动力
教育业：上海交大总裁班（5次）、青岛恒星学院、广州番禺职业技术学院、无锡机电学院、东莞职业学院、聊城职业学院、包头轻工学院、滨州职业学院、重庆西经教育总裁班
通讯业：安徽芜湖电信（3次）、安徽黄山移动、綦江电信
金融保险业：永诚保险、华夏银行（烟台）、苍山农村信用社、郯城人民银行、枣庄中国人寿（3次）、德州邮储银行、太平人寿、兴业银行（山东）、青岛太平财险、山东人财
行政机关、事业单位：山东食品药品监督管理局、山西长治企业局、山东博兴人力资源和社会保障局（2次）、济宁南阳湖农场、新疆生产力促进中心（4次）、胶南市政集团、教育部核心能力办公室、南宁人才交流中心、南宁建宁水务、鄂尔多斯东胜区政府、长江水利资源研究所、潍坊东泰社区、中国建材协会
其他企业：中化化肥控股有限公司山东分公司、奔驰汽车中国之星、广东电信广州分公司、百事可乐（山东）、中法常熟水务、烟台万华集团、江西晶安高科、山东黄金集团、银香伟业集团、郑州大河锦江酒店、南昌锦江皇冠大酒店、奥美制药、六和饲料、广州白云机场股份有限公司、环球（济南）箱包有限公司、史丹利集团…

客户评价